简历编号：5810801484073145
岳先生仍在职，欲换工作
求职类型：全职
邮政编码：610015
工作经历
2011-07/至今 ***公司[11年8个月]
2011.7-2013.12中国**集团置业公司四川区常务副总
职责：1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、 向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。 5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。 6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。 7、 了解和掌握营业情况及种种收费标准。 8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。 9、 当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。 10、分管办公室，开发中心，营销中心，成本监督工作。11、根据需要和分工直管个别项目公司。
业绩：1、主持领导了：27万平米**美域、24万平米的**林语城项目开发全过程获当地政府好评,取得优秀成绩。2、经本人竭力努力通过各种渠道动用各种关系使公司因诉讼纠纷、政府关系等因素拖了近10年的土地218331.15+33333.3平方米土地（住宅327.5亩，绿化配套50亩共372.5亩）得以开发，并处理高压输电塔、燃气主管道改线改路，协调处理在拆迁中的黑恶势力煽动的群体性事件。“森林中的家”获绵阳规划局充分肯定，并作为规划项目样板发给下属区县市观摩样本。该项目为公司争得至少6亿的土地利益（不含其它利润）。本人的敬业精神获得相关政府领导和业务部门工作人员的充分肯定。
2003-11/2011-07 建工集团成都芙华房产公司[7年8个月]
2003.11-2011.7建工芙华房产公司常务副总。
职责：1、组织制定公司年度经营实施计划，经总经理办公会议和总部批准后，负责组织实施；
2、主持项目日常各项经营管理工作；
3、负责公司开发中心、营销中心、协助管理成本控制部方面的工作，协助管理工程方面工作；
4、负责处理公司重大突发事件。
注：a.报请公司同意，2004.9-2005.7曾受邀任四川教育学院信息科学电子商务专业《市场营销》科目（外聘）讲师。
b.为探索数字化、信息化物业03年始 代表公司参加过每年12月份召开的历届中科院计算所开放日的中国数字化，信息化，云计算，大数据论坛。
c.探索互联网房产参加中国龙芯产业联盟安排课题（房产与教育信息化结合）教育到“家”项目“优质教育户户通”的整体策划和架构设计，荣获08年教育部颁发 的＜中国教育信息化贡献奖＞。
业绩：1、领导和参与芙华“芙华新大陆”、“芙华幸福彼岸”、“芙华金色海伦”等大型楼盘的全程开发、龙泉30余亿BT土地整理等项目的选地拿地策划及运作实施，获得良好效益。2、代表公司组建团队独立以自己的思想理念为14万平米江油“龙溪谷”项目操盘，因其卓越的品质以及和移动运营商等的合作后的信息化、智能化和同位置的高端楼盘比价位高20-30%非常抢手，放出房源全部抢完，该盘投入产出比1：65，利润十分丰厚。
2001-06/2003-10 建工第四建筑装饰公司[2年4个月]
2001。6-2003.10常务副总
工作职责：
1、常务副总通常职责。
2、负责独立核算的设计部门。
1996-01/2001-06 成都铁路局佛兰装饰公司[5年5个月]
196.1-2001.6成都铁路局佛兰装饰公司执行副总
工作职责：
1、企业管委会成员。
2、行使总经理职责。（总经理由多径处副处长兼）
注：属该公司创始人之一，期间在四川大学管理学院半脱产学习。
1990-07/1996-01 四川安县界牌学校[5年6个月]
1990.7-1996.1安县界牌学校教师、工会主席
职责：
1、学生教育
2、教师工会工作
教育经历
清华大学|MBA[2008-03/2010-03]
专业：工商管理
类别：市场营销、经营管理类
清华大学EMBA房企高级总裁班（研修生课程班）。开设课程模块：《房地产的宏观形势与战略决策》 《 房地产金融环境及风险控制》 《建筑设计与景观规划》 《房地产营销策划与品牌策略》 《房地产项目管理与成本控制》 《商业地产、旅游地产项目实操策略与投资》 《房地产市场研究与投资分析 》 《 领导力与团队建设》 《房地产财务管理与资本运作》 《物业管理》等十大模块
四川大学|MBA[1997-09/2000-07]
专业：管理科学与工程类
类别：市场营销、经营管理类
开设课程：《管理学》 《企业战略管理》 《营销管理》 《现代企业组织与人力资源管理》 《技术经济分析》 《 财务管理》 《管理会计学》 《运筹学》 《应用统计学》 《经济法》 《项目管理》 《计算机运用辅助》 《 英语》等课程。
技能特长
一、申明：1、未来十年是中国房地产真正的铂金十年，机会难得。本人上猎头的目的不是找工作是找事业，找有膨胀雄心、追求卓越的企业，记住了是找事业，本人有的是工作，那些甘于平庸的公司就不浪费时间了。希望想当王石的人找我。2、根据”一个人在一个岗位干五年就是专家，干十年就是权威、、“的说法，请你们问点有水平有技术含量的问题。什么你知道怎么营销？修建过程怎么管理？这如同问一个成年人会上厕所不？知道上厕所要脱裤子吗一样泛味。3、本人在各行业有丰富的人脉资源欢迎被深度利用。 </br>二、技能特长自评：1、资深职业经理人，六年常务副总（因公司体制原因无法升职），十余年高管经验，房地产战略研究者，既有房产开发战略研究的思想成果：“1+X"模式，又优秀的执行能力，德才双具。2、熟悉房地产行业全面运作、经营管理及各部门工作流程，有独立主持领导分、子公司以及项目部的能力，有多个大中型房地产项目的实际操盘经验。3、具有很强的市场敏感、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，娴熟的同政府沟通的能力和技巧、广泛的社会资源（具有省级国土部门，成都、绵阳、广元、德阳、宜宾、、、以及东莞、深圳、云贵藏渝、海南等多个省地市政府管道）。4、知识结构点多面广，能驾驭全局制定正确的公司和项目运营战略，确定主要赢利来源。5、良好的资源整合力，能整合有形资产，更能够整合无形资产，在无形资产运营方面具备较好能力。能将不同的社会资源，按照企业目标和利益共享的原则，通过共享信息、知识、利益，降低公司和项目整体成本。6、善于把控房地产开发的关键环节与赢利点，善于运用公司品牌进行项目低成本融资。总之具有独挡一面、主持全局的工作能力。 </br> 拟带IT项目(可做全国性教育门户网站”梦幻学堂“的实际控股者，该网是为新雇主准备的家家通广告平台）到新雇主公司工作，并以鞠躬尽瘁的态度、开疆拓土的精神，为公司的发展工作奋斗
